للابتكار تقاليد
نعمل معكم ليس فقط لابتكار الجديد وخلق فرص الأعمال والشركات الناشئة ، ولكننا نحرص أن نجعل من ثقافة الابتكار عادة وتقليداً يمارس فيها.
نعمل معكم ليس فقط لابتكار الجديد وخلق فرص الأعمال والشركات الناشئة ، ولكننا نحرص أن نجعل من ثقافة الابتكار عادة وتقليداً يمارس فيها.
نقوم بتشييد الجسر بين المديرين والمهندسين لأجل الوصول إلى تفاهم مشترك بين الأهداف والعمليات التي تمكن المنظمة من اقتناص الفرص، باستثمار ابداعات أفراد المنظمة والشبكة الضخمة من الشركات الناشئة الوطنية والعالمية.
ندعم المنظمات لتأسيس حواضن أو إدارات للابتكار المؤسسي ونمكنها من صياغة العمليات الإدارية للابتكار، بحيث تتمكن من تطوير كل من المُنتج والابتكار التنظيمي داخلياً.
نطور من قدرات الموظفين ليتمكنوا من تطويع أفضل الممارسات بما يتوافق وإمكانيات المنظمات وطبيعة البيئة المحيطة بها والقوانين والتشريعات والممكنات من حولها ، فليس أقدر على هذا التغيير من موظفي المنظمة أنفسهم.
شريكنا مركز الابتكار وصناعة الأعمال في جامعة ميونخ وبقدراته البشرية والتخصصية وبشبكة ضخمة من مراكز النمذجة والتصنيع وشركاء عالميين مثل شركة بي إم دبليو للسيارات وشركة ساب للتطبيقات الشاملة وغيرها من رواد الصناعة العالمية، نصمم للمنظمات ما يتناسب ونوعية رواد الأعمال المؤسسين الذين تتطلع تلك المؤسسات لصناعتهم، من رواد الأعمال المؤسسين المستهدف إطلاقهم كشركات ناشئة لأولئك الذين تستهدف المنظمات منحهم الدعم للاستقلال التام ضمن البرامج الحكومية الداعمة لرواد الأعمال والمبتكرين.
نساهم في تعزيز تطبيقات التحول الرقمي للمنظمات والاستثمار الأمثل في البيانات الضخمة المتاحة ورقيا أو في قواعد البيانات عبر تطبيق خوارزميات الذكاء الاصطناعي للوصول لأهداف محددة سواء تحقيق وفورات مالية أو خلق فرص استثمارية جديدة أو حتى تعزيز العلاقة بين المنظمة وعملائها وشركائها أو التعرف على مكامن التعثر والخلل وحتى الاختلاسات والتعديات
نعتقد أن المسابقات هي محفز للابتكار، وأن المنافسة تشجع على استقطاب أفضل الأفكار وأبرز المفكرين. ومن خلال فريقنا القادر، ليس فقط على تصميم المحتوى والأسلوب، ولكن أيضًا على تغيير طريقة تفكير المشاركين بشكل شامل، فإننا نؤمن بأن نهاية الهاكاثون هي بداية أسلوب عمل جديد وفعال للمشاركين. فالطرح الأكثر منطقية، والتصميم الأكثر فاعلية، والتنفيذ الأكثر ربحية هي العناصر الأساسية لهذا الأسلوب.